Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Автор:Данила Демин
Читает:Владислав Горбылев
3 ч 20 мин · 12 глав
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
Главы (12)
прокрути вниз1
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 0 - Введение
8 мин
2
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 1 - Глава 1 Все мероприятия по трансляции корпоративной культуры – не что иное, как промывание мозгов сотрудникам
15 мин
3
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 2 - Глава 2 Есть компании, у которых нет корпоративной культуры
29 мин
4
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 3 - Глава 3 Корпоративную философию можно заказать, например, в PR-агентстве
15 мин
5
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 4 - Глава 4 Можно иметь несколько корпоративных культур – для сотрудников, для клиентов, для партнеров
13 мин
6
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 5 - Глава 5 «Хорошая» и «плохая» корпоративная культура
19 мин
7
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 6 - Глава 6 Инвесторам ни к чему изучать корпоративную культуру компаний, которые они собираются купить
21 мин
8
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 7 - Глава 7 Корпоративная культура – фишка, придуманная на Западе. У нас это не работает
18 мин
9
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 8 - Глава 8 Да, корпоративная культура существует, но она такова, какова есть, и изменить в ней что-то невозможно
12 мин
10
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 9 - Глава 9 Вопросами корпоративной культуры должны заниматься акционеры компании, остальным нет смысла во все это вникать
12 мин
11
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 10 - Глава 10 Нет смысла во всех этих «миссиях», цель существования любой коммерческой организации в получении максимальной прибыли
18 мин
12
Корпоративная культура_ Десять самых распространенных заблуждений - 11 - Заключение
15 мин
Отзывы
Нет оценок⭐
Отзывов пока нет. Будьте первым!