
Команда решает всё - именно на этой убеждённости построена вся практика Светланы Ивановой, директора по персоналу Johnson & Johnson. В этой книге она раскрывает проверенные методики оценки кандидатов, которые работают реально: как распознать нужного человека за час собеседования, какие вопросы задать, на что обратить внимание. Каждый подход подкреплён конкретными примерами и готов к применению - достаточно адаптировать под вашу компанию. Для тех, кто отбирает людей в команду и хочет снизить ошибки найма.